Dati relativi ai premi

Argomenti

DescrizioneRiferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della
performance per l'assegnazione del trattamento accessorio. - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi. - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

Indennità Risultato alle P.O.

% Premio Erogato rispetto a Stanziato per il 2023: 51,29%
% Premio erogato rispetto a stanziato per il 2022: 50%

Produttivita

% Premio Erogato rispetto a Stanziato per il 2023: 40,12%
% Premio erogato rispetto a stanziato per il 2022: 99,81%

Segretario Comunale
Per l'anno 2023 non sono stati stanziati nè erogati premi per il Segretario Comunale
Per l'anno 2022 non sono stati stanziati nè erogati premi per il Segretario Comunale

sezione in aggiornamento